根据《
事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共
辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发[2011]9号)和《辽宁省人民
政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关
公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发[2017]61号)等规定，结合我校实际、拟面向社会公开招聘高层次人才，纳入事业编制，经费渠道为自收自支。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表(第三批)》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年5月15日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘人员大学英语六级成绩应达到425分及以上(日语或俄语应具有六级合格证书)或具备下列条件之一：
1.具有一年及以上国外学习、工作经历;
2.TOEFL考试成绩75分及以上;
3.新GRE考试成绩260分及以上;
4.IELTS考试成绩5.5分及以上;
5.PETS五级。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年3月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
详细招聘条件见附件《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表(第三批)》。
三、招聘方式
招聘采取考核的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)上统一发布。
(二)报名
报名时间：(1)研究生辅导员岗位报名时间为2023年5月15日起至2023年5月23日止。(2)其它岗位报名时间为2023年5月15日起至2023年12月31日止;视报名情况适时开展考核，确定拟聘人员后进行岗位核销。
报名方式：符合我校招聘条件的应聘者可登陆沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)进入公开招聘报名系统进行报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
我校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、各级学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、外语证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考核和应聘资格。
资格审查由我校各用人单位负责，资格审查时间及相关事宜由我校各用人单位通知。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考核
考核由我校各用人单位考核和学校考核两个环节组成，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。考核方式包括试讲、说课、答辩等，考核满分为100分，合格分数线为60分。
我校各用人单位考核为基本资格考核，基本资格考核通过人员方可参加学校考核，基本资格考核成绩不计入学校考核成绩，学校考核成绩作为应聘者最终考核成绩。考核时间、考核具体方式等相关事宜由我校各用人单位通知。
所有岗位因应聘者自愿放弃、考核不通过等其他原因出现的岗位空缺，都不进行递补。
