一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表(第四批)》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年9月25日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘人员大学英语六级成绩应达到425分及以上(日语或俄语应具有六级合格证书)或具备下列条件之一：
1.具有一年及以上国外学习、工作经历;
2.TOEFL考试成绩75分及以上;
3.新GRE考试成绩260分及以上;
4.IELTS考试成绩5.5分及以上;
5.PETS五级。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年3月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
详细招聘条件见附件《沈阳农业大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表(第四批)》。
三、招聘方式
招聘采取考核的方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)上统一发布。
(二)报名
报名时间：报名时间为2023年9月25日起至2023年12月31日止;视报名情况适时开展考核，确定拟聘人员后进行岗位核销。
报名方式：符合我校招聘条件的应聘者可登陆沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)进入公开招聘报名系统进行报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
我校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、各级学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、外语证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考核和应聘资格。
资格审查由我校各用人单位负责，资格审查时间及相关事宜由我校各用人单位通知。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考核
考核由我校各用人单位考核和学校考核两个环节组成，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。考核方式包括试讲、说课、答辩等，考核满分为100分，合格分数线为60分。
我校各用人单位考核为基本资格考核，基本资格考核通过人员方可参加学校考核，基本资格考核成绩不计入学校考核成绩，学校考核成绩作为应聘者最终考核成绩。考核时间、考核具体方式等相关事宜由我校各用人单位通知。
所有岗位因应聘者自愿放弃、考核不通过等其他原因出现的岗位空缺，都不进行递补。
(五)体检
根据学校考核结果，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳农业大学人事处网站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。
体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
