高校招聘

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发[2019]54号)和《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》(邵市编发[2020]3号)等文件精神，邵阳工业职业技术学院面向全市全额拨款机关事业单位(含12个县市区)及驻邵高校(含技师学院)公开选调19名在编教师及行政管理人员(具体岗位数及要求见附件1)，面向社会公开招聘27名教师(具体岗位数及要求见附件2)。

一、公开选调和公开招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则。

二、人员编制及管理办法

本次公开选调和公开招聘人员列入公益二类事业单位编制，实行聘用制管理，聘用岗位等级待参加学院岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

三、报考资格条件和不得报考情形

(一)公开选调报名人员应当具备下列资格条件

1.具有邵阳市机关事业单位(含12个县市区)或驻邵高校(含技师学院)全额拨款编制的在编在岗人员;

2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排;

3.具备岗位所需的专业知识和技能条件;

4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件;

5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.符合《邵阳工业职业技术学院公开选调岗位计划表》(见附件1)岗位要求、条件。

(二)公开招聘报名人员应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排;

3.具备岗位所需的专业知识和技能条件;

4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件;

5. 符合《邵阳工业职业技术学院公开招聘岗位计划表》(见附件2)岗位要求、条件。

(三)不能报考公开选调情形

1.违规进入事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的;

2.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

3.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.在试用期内的;

5.工勤身份;

6.未经所在单位及主管部门同意报考的;

7.选调岗位表中同一类岗位有职称要求的，高职称不能报考低职称岗位;

8.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的。

(四)不能报考公开招聘情形

1.公费师范生和服务期内特岗教师;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的;

6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推;

7.聘用后即构成应回避的岗位;

8.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的。

四、岗位条件相关说明

(一)公开选调岗位工作经历和服务年限时间截止计算至2023年6月30日。

(二)有教学工作、行政管理等工作经历要求的须提供原工作单位出具的相关证明并加盖单位公章。

(三)留学归国人员需取得教育部学历学位认证。

(四)资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、公开选调及公开招聘程序及有关事项说明

(一)公开选调及公开招聘程序

1.教师公开选调程序：按照现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。