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2024年浙江大学医学院附属儿童医院最新招聘公告

浙江大学医学院“附属儿童医院”(浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院)是浙江省的综合性儿童医院，座落于美丽的西子湖畔，担负着全省儿科医疗、教学、科研和儿童保健四大任务。长期以来，医院坚持“病人至上、质量为本、科教兴院、服务第一”的办院宗旨，全心全意为病儿服务，赢得了社会和广大家长的信任，连续十多年被省卫生厅评为＂文明医院＂，1996年被国家卫生部评为＂全国妇幼卫生先进单位＂，1999年荣获“省卫生系统先进集体”。医院前身系1951年成立的浙江省妇幼保健院，1953年分立为省儿童保健院和浙江省妇女保健院，1985年正式更名为浙江医科大学附属儿童医院。1998年9月四校合并成立新浙江大学，医院归属新浙大，更名为浙江大学医学院附属儿童医院。占地面积18800平方米，现有职工867人，副高以上职称129人、中级职称237人。

医院分成门诊部、住院部、儿童保健部。设有儿内科、儿外科、急诊科、监护中心、中医科、皮肤科、口腔科、眼科、五官科、康复科、理疗科和少儿女科。其中儿内科设呼吸科、神经科、消化科、心血管科、血液科、内分泌科、肾脏科、新生儿科；儿外科设心胸外科、泌尿肿瘤外科、肝胆外科、新生儿外科、骨科、烧伤整形科、脑外科；监护中心分立为新生儿监护中心、儿童监护中心、外科监护中心。

医院占地面积18800平方米，设20个病区，开放床位800张，拥有职工约1200人，其中副高以上职称175人；拥有博士研究生导师10名，硕士研究生导师35名。医院年门诊量约120余万人次，年收治急诊病人20余万人次，急诊抢救成功率达99%；年接收住院患儿达3万人次；年手术量逾12000余台（门诊和住院合计）。

儿童保健部开展保健门诊、随访门诊、预防接种、智能测定、营养咨询、心理咨询、弱视斜视训练等工作。积极指导全省儿童保健工作，开展多项大规模的儿童保健流病学调查，并与联合国儿童基金会、世界卫生组织及世界人口基金会等开展合作项目。

50年的建设与发展，医院技术力量雄厚、名医汇荟，并形成了一批在国内处于领先或先进地位的专业：

新生儿监护中心与美国hope基金会共同创建于1983年，是全国早、规范的nicu之一，极低体重儿的存活率达89.2％，是国内早对早产儿肺透明膜病及新生儿持续肺动脉高压症实施正规治疗的单位。1996年在国内首先采用一氧化氮吸入疗法治疗新生儿严重呼吸系统疾病。一直来该中心是国内、省内新生儿重症监护的重要培训基地。1997年被评为省卫生厅重点学科。

小儿消化专业形成了集专科门诊、病房、内窥镜室、消化实验室、胃肠动力室为一体的专业体系，在国内率先开展儿科纤维胃镜与结肠镜、胃肠动力、食道ph监测及小肠粘膜活检等技术。

小儿心血管专业年行先心体外手术达500余例，历年总数突破5000例,手术总成功率达98%,能开展右室双出口、房室通道、大血管错位、单心室及心脏瓣膜修补等复杂畸形的矫治手术和完全性大血管转位行动脉switch等高难度手术。

小儿白血病专业成立三十五年（成立于1972年7月），设有临床专科门诊、病房和实验室。采用联合化疗为主、辅以细胞因子治疗的综合疗法，实行规则、长期的随访治疗，长存活已达34年之久。1999年开始成功开展造血干细胞移植工作，均取得了成功。

1997年成立了浙江省新生儿疾病和小儿心血管疾病防治中心，1998年成立了浙江省新生儿疾病筛查中心，1999年成立了浙江省基因诊断中心，2000年成立了浙江省听力筛查管理中心。医院设有分子生物实验室、肿瘤血液实验室、免疫实验室、分析实验室、新生儿疾病筛查中心实验室基因诊断中心实验室。实验室装备先进，固定资产近4000万，其中万元以上仪器有330台。大型仪器设备有：流式细胞仪、高效液相色谱仪、程序冷冻仪、荧光定量pcr仪、酶标仪、dna序例分析仪、tdx药物浓度测定仪、化学发光分析仪、多功能血清分析仪、原子吸收分光光度仪、全自动蛋白分析仪等。pcr实验室2002年通过国家卫生部认证，成为卫生部示范实验室。

因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一护士

招聘条件：

1、普外科临床医生等14个岗位面向普通高校2021年毕业生招聘（同期留学归国人员视同对待）。

2、血液肿瘤实验室科研人员岗位面向非应届毕业生招聘。

3、学科带头人等37个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合回避制度的有关规定；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

招聘硕士10名

岗位二麻醉科科研人员

职位描述：

1、普外科临床医生等14个岗位面向普通高校2021年毕业生招聘（同期留学归国人员视同对待）。

2、血液肿瘤实验室科研人员岗位面向非应届毕业生招聘。

3、学科带头人等37个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合回避制度的有关规定；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

岗位三放射科技师

岗位职责：

1、普外科临床医生等14个岗位面向普通高校2021年毕业生招聘（同期留学归国人员视同对待）。

2、血液肿瘤实验室科研人员岗位面向非应届毕业生招聘。

3、学科带头人等37个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合回避制度的有关规定；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

岗位四输血科技师

岗位职责：

1、普外科临床医生等14个岗位面向普通高校2021年毕业生招聘（同期留学归国人员视同对待）。

2、血液肿瘤实验室科研人员岗位面向非应届毕业生招聘。

3、学科带头人等37个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合回避制度的有关规定；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

从事输血技术有关工作

岗位五 技师(医学检验)

职位描述：

1、普外科临床医生等14个岗位面向普通高校2021年毕业生招聘（同期留学归国人员视同对待）。

2、血液肿瘤实验室科研人员岗位面向非应届毕业生招聘。

3、学科带头人等37个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合回避制度的有关规定；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

应届；本科要求为医学检验专业；博士优先

岗位六 心理科技师（临床心理）

职位描述：

1、普外科临床医生等14个岗位面向普通高校2021年毕业生招聘（同期留学归国人员视同对待）。

2、血液肿瘤实验室科研人员岗位面向非应届毕业生招聘。

3、学科带头人等37个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合回避制度的有关规定；

5、具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

含从事心理评估与治疗工作1名，心理学背景优先；

从事行为评估和训练1名，康复医学背景优先。