高校招聘

导读

1.中国大连高级经理学院2021年招聘公告（北京）

2.中国大连高级经理学院诚聘英才——教师招聘公告

中国大连高级经理学院2021年招聘公告（北京）

一、学院及北京基地基本情况

中国大连高级经理学院是经党中央、国务院批准于2006年1月成立的国家级干部教育培训基地，是落实国家“三支队伍一起抓”人才强国战略的重要载体之一，与中共中央党校（国家行政学院）、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系，是全国唯一专门培训企业领导人员的国家级干部教育培训基地。2012年1月，学院隶属关系由中央组织部管理调整为国务院国资委管理。

学院坚持开放式办学、创新型办学、研究性办学，坚持“中国特色世界一流”目标，努力培养新时代治企兴企的优秀企业家和高素质专业化经营管理人才。本着“做优大连、面向全国、放眼世界”的战略布局，学院于2020年在北京未来科学城建立教学研究实践基地，与相关央企合作，共同探索创建适应新时代需要的新型教育培训体系，总结提炼国企改革与发展实践经验，深入探索中国特色国有企业管理理论，努力构建现代企业管理中国实践，努力打造培训、研究、内容生产和交流合作的创新型平台。2021年起，基地将开设创新类、能源类、分段式emt项目等培训班次；搭建包括院士在内的高端专家、企业家、学员的沟通交流平台；承接中央部委咨政、课题研究；与中央企业合作开展案例研究；举办高端论坛和专题研讨会，碰撞思想、共论创新，助推国企改革发展；建设数字化学习体系，建成并启用新发展理念数字化学习中心，实现与大连双向远程智能互动，采用数字化多媒体技术，集中展现国企全面贯彻新发展理念优秀案例。基地与学院中国新发展研究院（北京）合署办公，根据工作需要，现面向社会诚邀英才。

为加快中国大连高级经理学院教学研究实践基地（北京）建设，我院2021年计划面向社会公开招聘工作人员若干。现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位和要求

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）招聘岗位、人数及要求

（三）薪酬福利

基地工作人员实行年薪制，坚持“效率优先、多劳多得、体现价值”的考核和激励导向。社会保险和公积金按照北京当地政策要求足额缴纳。

（四）工作地点

北京市昌平区未来科学城南区七北路9号。

三、应聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年3月8日开始

2.报名方式：网上报名

应聘者请下载并详实填写《中国大连高级经理学院行政管理人员应聘登记表（北京）》（附照片），将应聘登记表以附件方式发送至：zhaopin@cbead.cn，邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名+毕业院校+专业名称+高校人才网”（如申报两个岗位，请在应聘登记表中注明第一和第二志愿）。

（二）资格审查

学院对应聘人员进行资格审查，并以邮件和电话形式通知进入面试人员，未进入面试人员不另行通知。所有参加面试人员须携带相关材料原件供核查。

（三）面试

学院在北京教学研究基地组织专项面试进行考察。

（四）体检

根据面试成绩确定拟录用人员，进行体检。

（五）录用

招聘采取滚动招聘方式，分批次开展简历筛选、面试、体检及背景调查等工作，择优确定人选并签订劳动合同。

四、联系方式

联系人：侯老师

电话：0411-39980013

e-mail：zhaopin@cbead.cn

网址：www.cbead.cn

附件：中国大连高级经理学院行政管理人员应聘登记表（北京）

（微信附件下载请各位“亲们”移步至本文左下角点击“阅读原文”至原文链接下载查看哦~）

中国大连高级经理学院诚聘英才——教师招聘公告

一、学院简介

中国大连高级经理学院是经党中央、国务院批准于2006年1月成立，学院与中共中央党校（国家行政学院）、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系，并是专门面向企业高级经营管理人员队伍开展教育培训的国家级基地。学院是国务院国资委所属事业单位。

学院主要承担三项职能：开展以中国大型国有企业(包括金融机构)高级管理者为主要对象的教育培训；开展以国有企业改革发展和高级管理人才成长规律为主要研究课题的科学研究；开展国际合作交流和国际化培训。

二、资源与优势

最高端的学员群体。学院拥有国内最高端的学员群体，至今已有五万人次企业高级经营管理人员来院参加培训。“财富世界500强”中的中国企业的董事长和总经理几近都是学院的学员，“当今的商界领袖从这里走过，未来的商界领袖从这里走出”，是对学院最形象的描述。

最前沿的教学科研平台。学院是研究中国特色企业管理理论的最好平台，具有最前沿的教学科研条件。学院下设中国国有企业研究院，拥有博士后科研工作站，联系了一大批高水平专家学者和企业家，以中国企业丰富实践为基础，以习近平企业治理方略为核心，学习研究党的创新理论，借鉴和吸收西方管理学先进理念理论，抓好中国特色现代企业制度理论与实践的教育，努力构建现代企业管理中国学派、中国实践。

最浓厚的学院文化。学院秉承“为商界领袖加油，助中国经济腾飞”的使命，坚持“成就学员，超越自我”的核心价值观，以“质量立院、特色强院、人才兴院、责任荣院”为办学方针，弘扬“忠诚、团结、务实、创业”的学院精神，以事业凝聚人才、以实践培育人才、以机制激励人才，形成各类人才活力迸发的新局面。

三、招聘人才类别及要求

（一）引进专业领域

应聘者需具有马克思主义理论、工商管理、理论经济学、应用经济学等学科背景，重点引进习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义政治经济学、国有企业党的建设、国有企业改革、中国特色国有企业管理（公司治理、战略管理、人力资源管理、企业家精神、创新管理、领导力）等研究方向。

（二）引进具体要求

1.高水平人才

在相关领域具有突出的研究成果，承担过重要课题研究或发表过高质量学术论文或有影响力的论著，并满足下列条件之一者：

（1）曾在国（境）内外高校或研究机构任职，具有高级专业技术职称；

（2）曾在政府或大型企事业单位担任过中高层职务，具有较高的经济管理学术水平与丰富的实践经验；

（3）其他学术地位、水平与副教授及以上相当的人选。

2.青年教师

（1）毕业于国（境）内外知名高校或科研院所，获得引进专业博士学位；

（2）具有较高的专业素养和学术研究基础，或在教学科研方面有较大的培养潜力；

（3）有企业、高校、党校和研究机构工作经验者优先。

四、提供的工作待遇

（一）正式引进待遇（事业编制）

1.教授级人才待遇

（1）年薪酬水平不低于30万元（税前）；

（2）提供安家补贴40万元（税前）；

（3）可申请科研启动经费15万元；

（4）配备独立教师工作室；

（5）提供教师周转公寓。

2.副教授级人才待遇

（1）年薪酬水平不低于20万元（税前）；

（2）提供安家补贴30万元（税前）；

（3）可申请科研启动经费10万元；

（4）配备双人教师工作室；

（5）提供教师周转公寓。

3.青年教师人才待遇

（1）年薪酬水平不低于15万元（税前）；

（2）提供安家补贴20万元（税前）；

（3）可申请科研启动经费3-5万元；

（4）为未婚非大连户口的青年教师提供教师公寓。

（二）柔性引进待遇（非事业编制）

柔性引进人才无事业编制，分为全职引进和兼职引进，待遇不受正式引进待遇限制，可以采用年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的收入分配方式，按照一人一议的原则，在合同（协议）中予以明确，学院根据工作需要为其提供相应的工作和生活条件。

（三）特别提示

1.全职引进的各类人才，符合辽宁省、大连市相关人才政策资助条件的，同时享受地方人才奖励政策。

（1）辽宁省人才奖励政策

文件依据：中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅印发《关于推进人才集聚的若干政策》的通知（辽委办发[2018]76号）。

（2）大连市人才奖励政策

文件依据：中共大连市委办公室大连市人民政府办公室印发《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》及31个配套实施细则的通知（大委办发[2019]19号）；

2.对于业绩成果突出、能力特别优秀的人才，不拘泥于上述待遇条件，可开辟绿色通道，一事一议。

五、工作地点

1.大连：辽宁省大连市高新区红凌路777号

2.北京：北京市昌平区未来科学城南区七北路9号

六、应聘方式

学院长期招聘教师，有意向加入学院的应聘者请登录学院官网：www.cbead.cn；点击“人力资源—文档下载”下载并详尽填写《中国大连高级经理学院教师应聘登记表》（附后），将应聘登记表及2篇代表性学术成果发送至：zhaopin@cbead.cn；邮件主题标明为“姓名+应聘教师+高校人才网”。

学院将对所有应聘者进行资格审查，并不定期组织招聘面试。

七、联系方式

联系人：侯老师

联系电话：0411-39980013

电子邮箱：zhaopin@cbead.cn

联系地址：辽宁省大连市高新区红凌路777号

附件：《中国大连高级经理学院教师应聘登记表》

（微信附件下载请各位“亲们”移步至本文左下角点击“阅读原文”至原文链接下载查看哦~）

点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。

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