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抚州职业技术学院 2023年公开招聘高素质和短缺人才公告

抚州职业技术学院于2003年6月经江西省人民政府批准设立，是一所集理工、经贸、旅游、教育、艺术为一体、以培养技能型人才为主的公办全日制普通高等专科学校。近年来,学院得到快速发展，现在校学生规模已由2013年5500人扩大到12111人，学生人数翻了一倍。为加快我院师资队伍建设，满足教学需求，现将2023年公开招聘高素质和短缺人才具体情况公告如下：

一、招聘岗位

本次拟招聘事业单位工作人员共31名，其中：事业编制人员12名，编制备案制人员19名，均为专业技术岗位，具体岗位情况详见《抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才岗位表》（附件1）。

二、日程安排

（一）网上报名：7月8日9：00至7月12日17：00

（二）资格初审：7月8日9：00至7月13日17：00

（三）打印准考证：7月18日9：00至7月21日24：00（四）测试时间：7月22日（具体时间地点详见准考证） 

三、资格条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所须的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

10.法律法规规定的其他情形。

（三）岗位条件

1.各岗位招聘条件详见《抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才岗位表》（附件1）中的有关学历、专业、年龄及其他要求。

2.年龄要求。报考人员须在18周岁以上（2005年7月3日以前出生），报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1987年7月3日以后出生，40周岁及以下是指1982年7月3日以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

3.专业和学历要求。

（1）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。

（2）考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。

（3）报考者取得学历、学位的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023届毕业生，如能在2023年8月31日之前取得学历、学位证书的，可按毕业时的学历、学位报考。

4.机关、事业单位正式在编人员报考要求。

机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

5.涉及工作经历及其他期限的计算。

岗位要求工作经历或其他期限的，计算时间截止到2023年7月。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

6.“限普通高校应届毕业生”岗位要求。

报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限普通高校应届毕业生”岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考要求：

网上报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系的不得报考（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。

8.2023年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

9.岗位要求具有专业技术资格的，资格审查时须提供相应资格证书。

10.岗位要求具有工作经历的须提供相应的工作经历证明。

11.岗位要求中共党员（含预备党员）的须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

12.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考者在网上报名结束之前必须具备相应的资格条件。

四、报名事项

（一）报名网站：抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com）

（二）网上报名时间：自2023年7月8日9:00起至2023年7月12日17:00止。

（三）报名流程：报名考生于规定的报名时间登陆抚州市人事考试网，进入“抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才公告”网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片 (半身免冠正面证件照，白底彩色) 进行网上注册。注册完成后，照片不得更换。

本次考试不收费，但考生提交资料后务必点击“去支付”，然后点击“返回主界面”查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。

（四）注意事项：

1.报考人员“资料登记”中填写的联系电话在招考期间务必保持畅通，否则造成的后果由其自行承担。

2.每人只能报考1个岗位。请报考人员仔细对照所报岗位条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,可先向招聘单位电话咨询。在报考时要填写诚信报考承诺书。

3.已报考人员须按时参加考试；因故无法参加考试的考生须在考试开考前5天将个人信息及缺考理由以电子邮件形式发送至494865386@qq.com邮箱。

五、资格初审

资格初审坚持公平、公正、严谨、统一的原则

（一）101001001-101001021岗位资格审查方式

1.资格初审对象

101001001-101001021高素质人才岗位报考人员。

2.资格初审时间

2023年7月8日上午9:00—2023年7月13日下午17:00

3.资格初审方式

101001001-101001021岗位资格审查采取邮箱预审查方式进行。报考人员在网上审查规定时段内将所须提供的资格原件材料扫描件按顺序排版成一个PDF版文件，文件须命名为：资格审查+姓名+职位代码，发送至电子邮箱：494865386@qq.com，邮件只发一次，邮件发送后考生应主动联系抚州职业技术学院组织人事部确认邮件是否收到。由抚州职业技术学院根据岗位条件进行初审。

4.资格初审须提供的材料

（1）《抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才报名登记表》（在报名网站打印）。

（2）报考岗位所要求的学历毕业证、学位证，以及相关资格证书；2023年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具学校审核盖章的《就业推荐表》；留学回国人员报考的，须提供教育部的学历认证材料。

（3）学信网上打印有效时间内电子注册备案表（2023年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）。

（4）有效身份证正反面。

（5）机关事业单位的正式在编、在职人员须根据管理权限经用人单位和主管部门及同级组织人社部门同意报考并盖章，国有企业在职人员须经用人单位同意报考并盖章。（详见附件5）

（6）《诚信报考承诺书》（详见附件6）。

5.其他要求

截止2023年7月13日下午17：00，未提供资格初审所须材料的，视为考生自动放弃报考资格，由此带来的后果由报考人员自行承担。资格初审合格，方可进入测试环节。

（二）202002022-202002024岗位资格审查方式

202002022-202002024短缺人才岗位报考人员实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审，在经过实操+笔试测试后对入闱人员直接进行现场资格审查。

报名资格条件由抚州职业技术学院负责解释。