商务主管 市场营销、企业管理、经管类等相关专业。本科以及上学历。 工作经验要求：具有团队管理经验及能力，具有市场开发与渠道管控能力和明显的市场竞争意识，具有开创性思维和较强的组织策划能力，具有组织、沟通、协淍及敏感的市场分析应变力。 基本工资 职务补贴 绩效工资 奖金 福利，年薪6至50万，双休、年假、社保。 岗位职责; 1）协助公司总经理制定总体市场业务发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）和部门目标，实现部门目标； 2）负责为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈； 3）制定和实施年度市场推广计划（依据市场需求的变化，提出合理化建议）； 4）负责市场调研与市场预测。依据市场变化随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受最新市场知识的培训； 5）协助制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌； 6）管理、监督和控制公司市场经费使用情况，负责销售工作的监察与评估； 7）负责部内各项指标的统计、分析，对本部门人员的工作指导及业务考核； 8）负责部内职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开部门的学习和业务会议，抓好部门内部管理工作，确保业务人员规范执行公司质量手册、过程控制、作业指导书，正确进行项目风险分析、合同评审、收集相关资料、报告收发、款项收取及客户跟踪服务、市场维护等工作； 9）参与公司重大会议，提出有利于改进工作和完成任务的合理化建议； 10）按照公司相关规定审批部门员工出差、请假等事项； 11）定期向相关领导汇报； 12）完成上级临时交付的其他任务。