职位描述
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岗位职责:1、负责员工的招聘通知、面试工作;2、负责办理员工入职、离职、调任、升职、考勤等手续和关系维护;3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设的执行工作;4、协同开展员工培训。任职资格:1、大专及以上学历,应届毕业生优先;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力;3、良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。
职能类别:人事专员
关键字:招聘
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护