职位描述
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岗位职责:
1、薪酬管理:汇总考勤、核算工资个税及发放工资
2、人力资源数据管理:完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作,包括系统薪资、社保、公积金数据,确保数据准确完整
3、员工关系管理:入离职、签订、变更、续签、文档管理等
1、本科及以上学历,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业;
2、了解劳动法、社保、公积金等相关政策法规和操作流程;
3、熟练掌握并使用Office(Excel,Word)办公软件和各类办公设备;
4、耐心细致、踏实勤奋、能够承受压力、沟通能力强。
5、24届希望可以长期实习留用
任职要求:
1、本科及以上学历(24届25届毕业生);
2、良好的团队协作意识;
3、较强的沟通及抗压能力;
4、可以持续6个月以上实习周期,每周不低于3个工作日到岗。
福利待遇:
实习期间免费提供公寓式住宿、享受公司正式员工福利;
前3个月薪资:日薪120元/天;
3个月后调整:月薪(结合实习表现调整)
根据实习表现择优给到就业机会,根据教育背景及工作表现,进行人才引进,配置北京市公租房!