职位描述
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岗位职责:
1、负责仓配人员梯队搭建、部门人员管理、培训、指导、完成、仓配各项绩效管理工作,提高部门工作水平;
2、主持仓配日常运作(收货、上架、存储、拣货、复核、发货、仓储交接、投诉处理);
3、完善仓储体系制定执行仓库管理和工作流程,对各项工作规范进行总结和提高;
4、对仓配各工作环节合理安排严格对成本进行管控;
5、制定仓储kpI考核指标并落实?(uph,收发货及时率,cpo客诉率,成本、库存准确率,库销比等);
6、抓取仓配运作数据并分析运作问题从而提升运作效能及运作质量;
7、制定并监督实施仓配管理规章制度及6S管理体系;
8、负责仓储布局计划;
9、仓配运作系统WMS、TMS、ERP 的功能优化及bug反馈与上线测试。
任职要求:
1、5-10年以上相关行业经验,至少三年以上鞋服/电商仓库管理经验(3万平方以上),有供应链相关经验优先;
2、具备吃苦耐劳精神及良好的沟通能力;
3、能熟悉使用办公自动化软件。