职位描述
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岗位职责:
1、负责劳务供给渠道闭环管理、推动渠道健康发展(1)、诊断分析渠道健康度:全面分析诊断渠道健康度,定位渠道问题和机会点;(2)、制订渠道策略:能够根据健康度分析结果,制订渠道管理与运营策略;(3)、闭环运营管理:结合渠道定价和运营策略,落实各项运营动作,达成目标。2、协同渠道定价:结合渠道发展规划,协同完成渠道定价策略的制订 。
3、负责渠道合规管理:根据渠道合规管理要求,落实阳光渠道管理各项运营策略 。
岗位基本要求:
1、大学本科及以上学历,最好有大规模招聘管理经验;
2、5年以上工作经验,具备专业的经营或数据分析能力;
3、具备优秀的逻辑思维能力和文案书写功底,能够制订管理策略;
4、沟通与表达清晰、上进心与目标感强。
薪资福利:
入职缴纳五险一金,综合工资18K-26K(月薪 年终奖),年终奖看年度评定情况而定。