工作内容:利用公司提供的资源等渠道,通过网络和客户、企业对接,了解客户需求,促成成交。协助销售人员推动公司各项业务的发展,提高工作效率,确保业绩目标的实现,推进团队小组成员的发展。(客户类型:老板,股东,财务总监)
工作要求:
1:有较强的学习、沟通能力,善于交际。
2:有较好的团队合作意识和承压能力。
3:能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
薪资待遇:底薪4000 绩效2000 团队提成3-4% 个人提成8-13% 奖金 入职社保
晋升:销售经理--销售副总监--销售总监(分红、购车)--分公司总经理--大区总经理
个人成长:企业人脉 内部课程免费学 干部成长计划
如果有梦想、勤劳、喜欢说话、待人真诚,喜欢年轻的团队,欢迎加入我们!
公司提供每年2-3次国内旅游、学习机会;一次国外旅游机会,只要你够优秀,带你走遍世界。