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厦门市大学生求职就业先锋赛实施方案

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一、大赛名称

厦门市大学生求职就业先锋赛?

二、大赛主题

创“厦”奇迹 “职”等你来

三、大赛时间

2024年6-8月

四、参赛对象

普通高等学校在校大学生、离校2年内未就业高校毕业生（毕业时间为2022年1月至2024年7月）。

五、组织机构

（一）主办及承办单位

主办单位：厦门市人力资源和社会保障局

承办单位：厦门市劳动就业中心、厦门文广移动传媒有限公司

（二）大赛组委会

成立大赛组委会，负责大赛的组织领导、统筹协调、组织实施等工作。组委会下设办公室，设在厦门市劳动就业中心，负责大赛方案设计、统筹协调、组织实施、社会宣传、赛事保障等工作。

（三）评审委员会

大赛组委会特邀请世界500强企业及知名企业HR、人力资源专家等组成大赛评审委员会。评审委员会对大赛组委会负责，并独立开展评审工作。

六、组织形式及赛制安排

大赛考察大学生求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。针对企业职能岗位，设置产品研发、生产服务、市场营销、通用职能4个赛道。

（一）产品研发赛道

1.招聘岗位

（1）软件开发相关：软件工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、全栈开发工程师、移动应用开发工程师、数据库管理员、系统架构师、Devops工程师、人工智能工程师、数据科学家等；

（2）电子工程相关：电子工程师、硬件工程师、嵌入式系统工程师、集成电路设计工程师、射频工程师、PCB设计工程师、电源管理工程师等；

（3）机械工程相关：机械设计工程师、机械制造工程师、产品设计工程师、自动化工程师、工业工程师、机电工程师、机器人工程师等；

（4）材料科学相关：材料工程师、高分子材料工程师、纳米材料工程师、新能源材料工程师、金属材料工程师、材料研发工程师、复合材料工程师等。

2.所需专业

（1）工学大类

（2）理学大类

（二）生产服务赛道

1.招聘岗位

（1）生产管理相关：生产主管、生产计划员、车间主任、生产调度员、生产运营经理、精益生产工程师、生产线经理等；

（2）质量管理相关：质量控制工程师、质量保证工程师、质量检测员、供应商质量工程师、过程质量工程师、QA/QC工程师、质量体系工程师等；

（3）物流与供应链相关：物流经理、仓储经理、采购专员、供应链分析师、运输调度员、物流工程师、供应链经理等；

（4）设备维护相关：设备维护工程师、设备操作员、工厂电气工程师、工厂机械维修员、工厂设施经理、设备管理工程师、设备调试工程师等。

2.所需专业

（1）工学大类

（2）管理学大类

（3）理学大类

（三）市场营销赛道

1.招聘岗位

（1）市场调研相关：市场分析师、市场调研专员、消费者洞察分析师、竞争分析师、数据分析师、市场研究经理、市场趋势分析师等；

（2）品牌管理相关：品牌经理/专员、品牌推广专员、广告文案策划、公关经理、品牌营销经理、品牌战略分析师等；

（3）销售管理相关：销售经理、销售代表、客户经理、销售支持专员、渠道经理、大客户经理、商务经理等；

（4）数字营销相关：数字营销专员、社交媒体经理、内容营销专员、搜索引擎优化（SEO）专员、在线广告投放专员、电商运营专员、网络推广专员等。

2.所需专业

（1）管理学大类

（2）经济学大类

（3）文学大类

（4）法学大类

（5）应用心理学类

（四）通用职能赛道

1.招聘岗位

（1）人力资源相关：人力资源专员、招聘专员、培训专员、绩效考核专员、员工关系专员、薪酬福利专员、人才发展经理等；

（2）管理相关：财务分析师、会计、财务经理、审计专员、税务专员、成本会计、财务顾问等；

（3）行政管理相关：行政专员/助理、办公室主任、会议协调员、物业管理专员、文档管理员、行政经理等；

（4）信息技术支持相关：IT支持工程师、网络管理员、系统管理员、数据库管理员、安全分析师、技术支持工程师、IT项目经理等。

2.所需专业

（1）管理学大类

（2）法学大类

（3）经济学大类

（4）文学大类

（5）社会学大类

（6）心理学大类

上述岗位及所需专业结合当前招聘平台上的热门职位和所需专业，每个方向提供了岗位方向，并涵盖了主要学科领域，帮助明确哪些专业背景的学生适合参与各个赛道的比赛。可以结合自己的专业背景和岗位需求选择适合的赛道报名参赛。

七、赛事流程

（一）参赛报名（7月7日前）

符合报名参赛条件的，于7月7日前登录赛事活动网页（网页链接： ，赛事咨询qq群：636536659）或扫下图二维码进行报名，每位申报人只可选择产品研发、生产服务、市场营销、通用职能其中一个赛道进行报名，不得兼报。

（扫二维码报名参赛）

（二）资格审核（7月10日前）

赛事组委会办公室组织人力资源专家依据参赛条件，对报名参赛人员进行资格审核，并按产品研发、生产服务、市场营销、通用职能4个赛道有效参赛人数的10%确定初赛名单，初赛名单将在赛事活动网页公布，并通过短信或邮件等方式通知参赛者。

（三）初赛（7月17日前）

通过采用AI易面产品进行线上模拟面试，各个赛道依据测评结果确定拟参加复赛人选名单。相关名单将在赛事活动网页公布，并通过短信、电话或邮件等方式通知参赛者。

（四）复赛（8月4日前）

1.复赛前，举办“就业大巴车”企业园区参观活动，组织晋级复赛选手赴厦门名企、重点产业园区参观学习。

2.复赛采取群面形式，分个人展示、职业规划、无领导小组讨论三个环节，各个赛道根据综合得分进行排名，前3名选手晋级决赛。相关名单在赛事活动网页公布，并通过短信、电话或邮件等方式通知参赛者。

（五）决赛（8月16日）（暂定）

决赛采取个人求职综合面试进行，分个人展示、情景面试、即兴提问进行综合考评，根据综合评分确定一、二、三等奖。

八、奖励扶持

大赛确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名，对获奖选手给予颁发奖杯、证书、奖品，评委根据选手表现，适时发放企业offer或实习offer，获奖名单在大赛网页公布。