公招公考

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，经县政府研究批准，决定以面向社会公开招聘形式，招聘事业单位工作人员68名。现将公开招聘工作公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘事业单位工作人员68名。具体岗位及条件详见《职位表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行。

3、具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力。

4、年龄要求1994年1月1日以后出生。

5、报名时已取得毕业证等有关证件。2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证等相关证件。

6、具有正常履职所需的身体条件。

7、具有普通高等教育专科及以上学历。具体岗位及条件详见《职位表》。

8、全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历。自2017年起，由全国统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

9、专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

（二）对有下列情形之一的，不得报考

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

4、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

6、现役军人、普通高等学校在校生(2024年毕业生除外)、方城县在编公务员、在编事业单位工作人员；试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员。

7、法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

考试信息、有关事项、公示公告等招聘信息在方城县人力资源和社会保障局网(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)网站发布，请及时关注。报考者未按公告、通知规定时间参加笔试、面试、体检、考察等环节的均视为自动放弃招聘考试资格。

（二）报名与资格审查

1、网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。方城县人力资源和社会保障局网(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)、报名网http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2758为本次招聘工作专用网站。报考人员2024年5月7日9：00至5月9日17：00，通过网上报名系统进行报名。

报考人员请登录方城县人力资源和社会保障局网站，点击2024年方城县事业单位公开招聘工作人员报名入口链接https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p%3e

报名前，报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。报考者须签订报考诚信承诺书，确保提交的报考信息全面、真实、准确、有效；自行判断是否具备岗位要求相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

2、资格初审

通过资格审核的人员，网上报名申请保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。网上报名未通过资格初审，报考资料不全或电子照片不符合要求的报考人员，截止2024年5月10日上午12∶00前及时补充或更换，按照要求提交审查。资格初审时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。

3、网上缴费

通过资格初审的报考人员，请在2024年5月8日9：00至5月10日17：00前，登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按规定时间缴费的视为自动放弃考试资格。缴费完成后，考生须自行打印《2024年方城县事业单位公开招聘工作人员报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4、打印准考证

报名成功的考生，请在2024年5月24日上午9:00至5月26日早上8:00登录原报名网站按照系统提示自行下载打印准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。未按公告通知时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2024年5月10日（上午8：30-12：00，下午14：30-16：30）到方城县人社局9楼人事考试中心办公室办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门及相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

5、加分政策

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

拟享受加分政策的报考者，网上报名成功后，需在报名期间提交加分证明材料，大学生村干部须提供组织部门加盖公章的证明原件。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

享受以上加分政策的报考人员，于2024年5月8日9:00至5月10日17：00前携带相关材料到方城县人社局九楼考试中心办公室提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

大学生村干部提供材料：（1）本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，服务期满且年度考核合格。（2）本人有效身份证原件、复印件。（3）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵提供材料：（1）本人有效身份证；（2）本人入伍通知书。（3）本人退伍证。（4）本人符合报名条件的毕业证。（以上材料原件和复印件各一份）。

6、注意事项

（1）每人限报一个岗位，多报者无效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。招聘人数与通过资格初审人数比例未达到1:3的，方城县公开招聘工作领导小组办公室将对该岗位的招聘数量予以核减或取消。对报考岗位被取消的报考人员，可重新选报其他符合报考的职位,不愿重新选报的视为放弃报考资格。（报考人员保持通讯工具畅通，因联系不上造成无法改报的视为自动放弃报考资格）。

（2）本次招考资格审查工作，贯穿于考试聘用全过程。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书，提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与报考职位所要求的资格条件不符或弄虚作假，骗取报考资格的，随时取消其考试和聘用资格。对在本次招聘过程中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(三)笔试

1、笔试采取异地命题、异地评卷

笔试内容：《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，每科满分均为100分。按50%计入笔试成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。

笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间、地点

笔试时间：2024年5月26日（周日），具体安排为：

上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

下午14∶00—15∶30《公共基础知识》

笔试地点见准考证。

（四）面试

1、面试人员的确定

各岗位按招聘数量1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若出现进入面试成绩最后一名成绩并列者，同时参加面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

2、面试确认

考生进入面试前须进行面试确认。面试确认的时间、地点在方城县人力资源和社会保障局网站发布，请及时关注。未按公告规定时间到达面试确认现场的，视为自动放弃面试资格。

面试确认人员须出具：《2024年方城县事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人有效二代身份证、毕业证、学位证（本科及以上学历需提供）、学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、全日制技工院校毕业生提供学历认证报告、笔试准考证和岗位要求的其他相关材料等原件及复印件。（注：2024年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）。网上报名时填报情况不实和不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

通过面试资格确认的考生，请及时关注方城县人力资源和社会保障局官网，按照官网公告通知的时间，登录原报名网站按照系统提示自行下载打印面试通知单。

面试时间及地点见面试通知单。

3、面试形式及内容

面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、业务能力等。

面试成绩满分100分，保留到小数点后两位。面试成绩占总成绩的50%。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

（五）体检和考察

1、体检标准：体检标准和要求执行人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

2、体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量1：1的比例，依次确定参加体检人员。招聘岗位最后一个名出现总成绩并列者，依次按面试成绩高者，面试成绩也相同者，取学历高者，学历也相同者，加试面试。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

3、体检合格人员考察，考察参照《河南省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定进行。考察合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（六）公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。本次招聘人员最低服务期限3年（含试用期），服务期内不得流动。

报考人员在公告通知的时间内未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

四、纪律与监督

（一）实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

（二）严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本实施方案由方城县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由方城县公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0377-650768060377-65076715

监督电话：0377-65076677