会计柜员辅助岗（海口）

　　工作职责

　　办理储蓄存取、现金收付、代理收费等业务，从事报表、清单、回单的打印、分发等工作。

　　任职要求

　　1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定

　　的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

　　3、具有银行柜面相关工作经验优先。

　　4、工作地点：海口。

　　5、工作性质：派遣。

　　个人客户经理助理（海口）

　　工作职责

　　协助客户经理开展个人业务产品营销等工作，协助完成相关资料、文档的整理工作。

　　任职要求

　　1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

　　3、具有银行营销相关工作经验优先。

　　4、工作地点：海口。

　　5、工作性质：派遣。

　　对公客户经理助理（三亚）

　　工作职责

　　从事公司业务拓展、产品营销、提供相关协助性服务。

　　任职要求

　　1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

　　3、具有银行营销相关工作经验优先。

　　4、工作性质：派遣。

　　对公客户经理助理（海口）

　　工作职责

　　从事公司业务拓展、产品营销、提供相关协助性服务。

　　任职要求

　　1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。

　　3、具有银行营销相关工作经验优先。

　　4、工作性质：派遣。

　　对公客户经理（三亚）

　　工作职责

　　1．负责行业市场、客户的拓展工作。

　　2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。

　　3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

　　4．负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务。

　　5．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2.大学本科及以上学历，学士及以上学位。

　　3.具有银行公司业务营销3年以上工作经验，年龄不超过30周岁。

　　4.用工形式：正式员工

　　对公客户经理（海口）

　　工作职责

　　1．负责行业市场、客户的拓展工作。

　　2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。

　　3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

　　4．负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务。

　　5．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。

　　2.全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

　　3.具有银行公司业务营销3年以上工作经验，年龄不超过30周岁。

　　4.用工形式：正式员工。

　　个人客户经理（海口）

　　工作职责

　　1．严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作。

　　2．负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

　　3．负责收集、反馈支行个人业务市场市场、客户信息。

　　4．负责支行个人客户的产品服务，开展客户开发和服务工作。

　　5．负责支行个人业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销。

　　6．负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。

　　7．负责支行个人电子银行产品和信用卡的市场营销。

　　8．负责参与支行个人产品助销员的组织和管理。

　　9．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。

　　10．完成领导交办的其他工作。