1、主持办公室日常行政工作，负责公司行政管理制度的起草、制定，协调各部门日常工作；2、组织落实公司各项会议、活动；3、统筹公司各项综合材料，负责公司的企业文化品牌形象建设、活动策划、新闻宣传撰稿等；4、全面落实公司资产管理、后勤管理、日常接待及公共关系维护等；5、负责公司党工团工作对接落实；6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、中共党员，35周岁以下，***本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有国企经历者优先；专业不限，行政管理、文秘、汉语言文学等优先；2、熟悉国家相关政策、行政管理体系、会务接待、商务礼仪、后勤管理等；3、具备较强的文字撰写能力，熟悉企业公文材料行文规范；4、品行端正，素质优良，具有较强的服务意识、责任心与执行力；5、具体较强的组织协调、沟通应变能力强。 职能类别：人事经理