1、负责物业服务中心一线员工招聘工作；入/离职、异动等手续的办理； 2、负责物业服务中心排班工作，上报员工考勤报表，处理考勤异常情况；负责物业服务中心员工薪酬核算；3、组织、协助物业服务中心培训工作的开展，收集、上报培训资料；4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报；5、负责物业服务中心人事类档案管理，做好档案保密工作；6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理；7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作；8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案保密工作；9、物业服务中心宣传工作的开展；10、配合物业服务中心各项工作的开展，完成领导临时交代的任务。任职要求1、大学专科及以上学历，人力资源、企业、工商、行政管理等相关专业；2、对人力资源各模块专业知识及行政后勤工作及流程有一定了解；3、熟练使用office办公软件4、1年以上行政人事相关工作经验；5、工作细致耐心、有原则性，有良好的服务意识，有一定的学习能力和较强的应变能力；6、有一定的文字能力。 职能类别：物业管理主管